L'Organisation Scientifique du Travail (O.S.T.) défendue par Taylor (1856-1915) se fixe comme objectif de baisser les prix de revient :
- en réduisant la "flânerie des travailleurs" par une décomposition des tâches permettant de définir leur enchaînement le plus performant et de surveiller leur réalisation dans le temps le plus bref possible
- en utilisant massivement une main d'oeuvre peu qualifiée et peu syndiquée pour les travaux d'exécution, dont le salaire horaire est plus faible que celui d'une main d'oeuvre qualifiée
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